TEKNİK USTAM
ÇALIŞMA POLİTİKASI
Teknik Ustam tarafından
verilecek iş taleplerini doğruca ve dürüstçe yerine getirilmesi ve müşterilerle
ilişki bağı kurmama gibi disiplin kurallarını asla askıya alınmaması.
A. İş Etiği Kurallarımız:
- Dürüstlük
- Gizlilik
- Çıkar Çatışması
- Sorumluluklarımız
- Yasal Sorumluluklarımız
- Müşterilermize Karşı Sorumluluklarımız
- Çalışanlarımıza Karşı Sorumluluklarımız
- Tedarikçilerimize Karşı Sorumluluklarımız
- Rakiplerimize Karşı Sorumluluklarımız
- Topluma ve Çevreye Karşı Sorumluluklarımız
B. Çalışanlarımızın Sorumlulukları
A. İş Etiği Kurallarımız
- Dürüstlük
Çalışanlarla ve tüm paydaşlarımızla ilişkilerimizde
doğruluk ve dürüstlükle hareket ederiz.
- Gizlilik
Rekabet açısından dezavantaj yaratabilecek bilgileri,
ticari sırları, henüz kamuya açıklanmamış mali ve diğer bilgileri, personel
özlük haklarına ait bilgileri ve üçüncü şahıslarla akdedilen “gizlilik
anlaşmaları” çerçevesindeki bilgileri kapsar. Müşterilerimizin,
çalışanlarımızın ve çalıştığımız diğer ilgili kişi ve kuruluşların gizliliklerine
ve özel bilgilerinin korunmasına özen gösteririz.
- Çıkar Çatışması
Yolsuzluk ve rüşvete karşı sıfır tolerans gösterilir.
Kamu kurumları ve özel sektör ile olan işlerinde kolaylaştırıcı ödemelerde
bulunulması söz konusu olmaz. Çalışanlarımız görevi nedeniyle iş ilişkisinde
bulunduğu kişi ve kurumlardan şahsı, ailesi veya yakınları için kişisel çıkar
sağlamaz. Finansal çıkara dayalı iş aktivitesinde bulunmaz.
- Sorumluluklarımız
- Yasal
Sorumluluklarımız: Yurt
içi ve yurt dışında mevcut tüm faaliyet ve işlemlerimizi Türkiye
Cumhuriyeti yasaları ve milletlerarası hukuk çerçevesinde yürütürüz. Tüm
faaliyet ve işlemlerimizi yürütürken her türlü kamu, kurum ve kuruluşu,
idari oluşum, sivil toplum örgütü ve siyasi partilere karşı herhangi bir
menfaat beklentisi olmaksızın eşit mesafede yer alır ve bu sorumluluk
bilinci ile yükümlülüklerimizi yerine getiririz.
- Müşterilerimize
Karşı Sorumluluklarımız: Müşteri memnuniyetine odaklı, ihtiyaç ve taleplerine duyarlı, olabilecek
olayları önceden öngörecek şekilde çalışırız. Zamanında ve söz verdiğimiz
koşullarda hizmet sunar ve müşterilerimizle saygılı, adil ve nezaket
kuralları çerçevesinde iletişim kurarız.
- Çalışanlarımıza Karşı
Sorumluluklarımız: Çalışanların
özlük haklarının tam ve doğru biçimde kullanılmasını sağlarız. Çalışanlara
adil yaklaşır, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı taahhüt ederiz.
Çalışanlarımızın bireysel gelişimi için gerekli çaba gösteririz. İşe
almada, ücrette, işten çıkarmada her türlü ayrımcılığı ortadan kaldırır,
çocuk işçi çalıştırmayız. Tüm personelin örgütlenme hakkına saygı
gösteririz.
- Rakiplerimize Karşı
Sorumluluklarımız:
Yükümlülüklerimizi zamanında yerine getirmek için gerekli özeni gösteririz. - Rakiplerimize Karşı
Sorumluluklarımız: Yasal ve etik olan alanlarda rekabet ederiz.
- Topluma ve Çevreye
Karşı Sorumluluklarımız: Ham madde kullanımından teknolojisine, üretim
faaliyetlerinden yönetim biçimine kadar her alanda çevreye duyarlı olmayı
ilke edinmişizdir. Sürdürülebilir kalkınmanın bilincinde olarak çevresel
sorumluluk anlayışı ile çalışmalarımızı sürdürürüz. Tüm faaliyetlerimizde
doğal çevreyi korumaya olan bağlılığı ilke edinir kirliliğin önlenmesini
sağlarız. Doğal kaynak kullanımını kontrol altına alarak israfın ortadan
kaldırılmasını ve dolayısıyla verimliliği arttırarak, hammadde
kullanımının azaltılmasını temin ederiz.
B. Çalışanlarımızın Sorumlulukları
- Her koşulda yasa ve düzenlemelere uygun hareket
etmelidirler.
- Kendisi veya başkaları ile ilgili potansiyel
ihlaller konusunda yöneticisine ve insan kaynaklarına danışmalıdırlar.
- Kendisinin veya başkalarının olası ihlallerini ivedilikle rapor etmeli; bu konularla bildirimlerini isimli veya isimsiz olarak yöneticisine, insan kaynaklarına ve/veya Etik Kurul’a yazılı veya sözlü olarak iletmelidirler.